Ehrgeiz ist Geil!
März 2004

Nach dem Zusammenbruch des Internet-Hype hatten die Menschen genug von Pessimismus und Lethargie. Der Spruch Geiz ist geil spiegelte nicht nur unser Konsumverhalten: wir geizten mit Lob, mit Einsatz, Begeisterung, Engagement, Visionen, und eben auch mit Ehrgeiz. Hatten wir nicht erlebt, wie Jungunternehmer und deren Mitarbeiter 70 Wochenstunden und mehr für Ihren Traum gearbeitet haben, der dann im Börsencrash und der Rezession zerrann? Lohnen sich Ehrgeiz, Einsatz und Festhalten an seinen Zielen? Viele haben Ihre Antwort in der völligen Privat- und Freizeitorientierung gesucht, denn sein Auskommen findet man im reichen Deutschland ja auch ohne Engagement.

Schon lange teilt sich die bundesrepublikanische Bevölkerung (vereinfacht) in drei Gruppen: Ehrgeizige, Beschäftigte und Unbeschäftigte. Die Ehrgeizigen werden bisweilen belächelt, ihnen wird „Work-Life-Balance“ vorgeschlagen und die Gefahren des Burnouts drastisch vor Augen geführt. Sie machen sich aber nichts draus, denn sie haben Spaß daran. Es sind Unternehmer und unternehmerische Angestellte, die selbstverständlich vollen Einsatz bringen, um erfolgreich zu sein, für sich und das Unternehmen. Die die 35 Stunden zweimal pro Woche erledigen nach dem Motto: „der Selbständige arbeitet Selbst und Ständig“. Die all ihre Energie während der Geschäftszeiten für den Kunden (Kundengewinnung und -befriedigung) einsetzen, und konzeptionelle und administrative Dinge am Abend und an Wochenenden machen. Dies ist unternehmerische Selbstverständlichkeit, über die sich keiner beklagt, denn: Ihr steht gegenüber das Heer abhängig Beschäftigter, die nichts zu sagen haben und nichts zu sagen haben wollen, und während 35-40 fremdbestimmter Stunden pro Woche administrative Vorgänge bearbeiten.

In der Gruppe der Unbeschäftigten gibt es viele, die unfreiwillig dort sind, und den Weg nicht kennen, wie sie wieder zu Beschäftigten werden. Warum der Umweg? Selbständigkeit ist hier sicher der richtige Weg, um sein Leben wieder mit Sinn zu füllen. Wenn der Aufschwung kommt, haben die Ehrgeizigen die besten Voraussetzungen, sich in den nächsten Jahren neu zu positionieren und ein paar Karriere- oder Wachstumssprünge auf einmal zu machen.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen einen erfolgreichen Aufschwung, gleich ob er 2004 oder 2005 kommt. Und wenn Sie sich in dem Slogan “Ehrgeiz ist geil“ wiedererkennen, werden Sie selbst zu diesem Aufschwung beitragen. Ihren persönlichen Wachstumsberater finden Sie in Ihrem InPos – Coach.

Günter Lukas, InPos AG, März 2004


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